یکی از آیتم های فیش حقوقی حق ماموریت می باشد که در ازای خروج کارگران از محل خدمت برای انجام وظایف کاری به آن ها تعلق می گیرد. انجام وظیفه به عنوان ماموریت نیازمند خروج از محدوده خدمت با فاصله مشخص و یا اقامت در محل ماموریت است. با وجود دو شرط مذکور حق ماموریت برای کارگر لحاظ می گردد. در این مقاله با حق ماموریت، نحوه محاسبه حق ماموریت کارگران و کارمندان در سال 1401 و قوانین وزارت کار در خصوص حق ماموریت آشنا می شوید.
در این مقاله می خوانید:
طبق ماده 46 قانون کار کارگرانی که به موجب قرارداد و طبق توافق صورت گرفته بین کارفرما و کارگر به ماموریت کاری کاری خارج از محل خدمت خود اعزام می شوند فوق العاده حق ماموریت تعلق می گیرد.
حق ماموریت به عنوان آیتم فیش حقوقی می باشد. در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان می توانید با وارد کردن مدت زمان ماموریت محاسبات این فوق العاده حقوق را به راحتی در اختیار داشته باشید
محاسبه حق ماموریت در حال سال به حقوق ثابت ماهیانه همان سال ارتباط دارد، برای محاسبه حق ماموریت در قانون کار سال 1401 لازم است حداقل فوق العاده ماموریت را بدست بیاریم که با حداقل حقوق ثابت یک روز و یا مزد روزانه آن ها برابری می کند. (30 / حداقل حقوق ثابت ماهانه ) * 1 روز ماموریت = فوق العاده ماموریت
طبق تبصر ماده 46 قانون کار در مواردی که کارگر برای انجام کار حداقل 50 کیلومتر از محل کارگاه دور شود و یا ناگزیر باشد حداقل یک شب در محل ماموریت بماند و اقامت شبانه داشته باشد ، حق ماموریت به ان تعلق می گیرد. در صورت وجود هر یک از شرط های مذکور حق ماموریت مشمول می شود. برای مثال اگر فردی بیشتر از 50 کیلومتر از محل ماموریت دور نشود ولی اقامت شبانه داشته باشد، مشمول حق ماموریت می شود و یا بلعکس بیشتر از 50 کیلومتر از محل خدمت دور شود ولی اقامت شبانه نداشته باشد باز حق ماموریت دریافت می کند. لازم به ذکر است در محاسبه حق ماموریت چنانچه شروط انجام ماموریت دو بار در یک روز مشمول کارگر شود، ماموریت انجام شده مجموع یک مورد به حساب می آید و برای یک روز پرداخت می شود. برای مثال در صورت خروج از محدوده محل خدمت با فاصله مشخص بیش از دو بار، کارفرما ملزم به پرداخت دو حق ماموریت نمی باشد.
بیشتر بخوانید:سود و زیان انباشته چیست؟نحوه محاسبه سود و زیان انباشته
همانطور که در ماده 46 قانون کار به ان اشاره شده است، حق ماموریت از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر نباید کمتر باشد. کارفرما می بایست هزینه رفت و آمد کارگر تا محل ماموریت را نیز برعهده بگیرد. محاسبه فوق العاده ماموریت دارای فرمول خواستی نیست و هزینه ثابتی ندارد و با توجه به توافق بین کارگر و کارفرما مبلغ آن مشخص می گردد فقط لازم است شرط کمتر نبودن حق ماموریت از مزد ثابت و یا مزد مبنا در آن رعایت شده باشد. در شرکت های دولتی حداقل حقوق و پاداش تا یک بیستم و نسبت به مازاد به یک پنجاهم در سقف اعتبار مصوب دستگاه قابل پرداخت است. بنابراین در صورت عدم توقف شبانه فقط ۵۰% از این میزان قابل پرداخت خواهد بود.
در بخش های خصوص فوق العاده ماموریت همانطور که در بالا به آن اشاره شد طبق توافق کارفرما و کارگر می باشد، مه این مبلغ نباید از حداقل مبلغ پرداختی کمتر باشد . بنابراین می بایست این مبلغ حداقل حقوق را طی فرمول زیر بدست آورد. (حقوق ثابت / 30 ) * تعداد روزهای ماموریت = فوق العاده حق ماموریت
محدودیتی برای مدت زمان ماموریت در قانون وجود ندارد. مدت زمان ماموریت نیز مانند تمامی موارد به توافق بین کارفرما و کارگر بستگی دارد.
ساعات کاری محل ماموریت نیز شبیه همان ساعات کاری در محل کارگاه می باشد.
بیشتر بخوانید: حسابداری دوبل یا دو طرفه چیست؟
پرداخت هزینه بابت غذا و یا اقامت کارگر در زمان ماموریت به توافق کارگر و کارفرما بستگی دارد چرا که در قانون حق ماموریت به آن اشاره نشده است. هرچند که می توان این مورد را به عرف در کارگاه ارجاع داد . چنانچه در ماموریت های قبلی پرداخت شده باش باید ادامه یابد و در غیر اینصورت مسئولیت بر گردن کارفرما در قبال هزینه خوراک نمی باشد. هزینه اقامت طبق توافق طرفین باید باشد و کارگر می بایست تمامی هزینه های سفر را بصورت فاکتور در اختیار کارفرما قرار دهد.
بیشتر بخوانید: قانون اضافه کاری ۱۴۰۱ و نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار
حق ماموریت مشمول کسر مالیات نمی شود. البته می بایست مدارک مربوط به ماموریت در کارگاه ثبت باشد تا در صورت نیاز در هنگام بازرسی مالیاتی در اختیار بازرسان قرار بگیرد. برای ثبت ماموریت و مقبولیت ان می بایست حداقل یکی از دو شرطی که در بالا به ان اشاره شد، که شامل اقامت شبانه و یا فاصله 50 کیلومتری از محل خدمت را دارا باشد. لازم به ذکر است در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان تمامی موارد و محاسبات بصورت اتوماتیک انجام می گیرد و حق ماموریت را معاف از کسر بیمه ومالیات می کند حق ماموریت مشمول کسر بیمه نیز نمی باشد ولی لازم است یک نسخه از حکم ماموریت برای تامین اجتماعی ارسال شود تا در صورت بروز حادثه در ماموریت خدمات درمانی و مستمری برای کارگر لحاظ شود.
بیشتر بخوانید: حسابداری تلفیقی چیست؟
در مورادی که سازمان برای حق ماموریت مبلغ ثابتی را در نظر بگیرد، اگر شرط کمتر نبودن حق ماموریت از حداقل از مزد ثابت یا مزد مبنای کارگر در آن رعایت شده باشد، مشکلی ندارد. هزینه ایاب و ذهاب نیز باید به مبلغ حق ماموریت اضافه گردد. با توجه به اینکه هزینه رفت و آمد برای ماموریت با توجه به موقعیت مکانی متغیر است، تنها می توان حق ماموریت روزانه را بصورت ثابت در نظر گرفت. تمامی موارد ذکر شد می بایست با توافق بین کارگر و کارفرما صورت گیرد.
دانلود PDF مقاله: حق ماموریت چیست؟ نحوه محاسبه حق ماموریت کارگران در سال 1400
سلام ایا میتوان به کسی که حقوق روزانه اش 150هزار تومان است 50میلیون حق ماموریت داد صرفا جهت اینکه مشمول بیمه نباشد(محل کار یک ماه -بیش از 100کیلومتر) یا حداکثر مقدار ماموریت برای این شخص چقدر است
مبلغی که برای ماموریت در قانون تعیین شده حداقل است ( معادل یک روز حقوق برای هر روز ماموریت ) و برای پرداخت بیشتر مانعی وجود ندارد و با توافق کارفرما امکان پرداخت بیشتر وجود دارد.
با سلام و خسته نباشید منظور از نوع اقامت شرکتی و عمومی در برگ ماموریت چیست
سلام ساعت کاری من از ۸ تا ۴ بعد از ظهر هستش من وقتی به ماموریت میروم با خودرو شرکت هستش زمانی که من در حال رانندگی هستم تا به محل مموریت برسم ایا تایم رانندگی من چزو اضافه کار محسوب میشود؟
خیر
سلام من کارمند دولتم هر روز از چیتگر تا تهرانپارس مسافت 45کیلومتر طی میکنم ولی شرکت گفته طبق قانون از حوزه شهرستان خارج نشدید و ماموریت تعلق نمیگیره
مطابق قانون کار یا حداقل 50 کیلومتر و یا یک شب اقامت باید داشته باشین برای تعلق گرفتن حق ماموریت
ببخشید وقتی ماموریت هستید آیا اضافه کاری هم تعلق میگیره ووقتی که ۴روز پشت سر هم ماموریت هستید چگونه محاسبه میشه
با توجه به اینکه کارفرما به اضافه کاری در ماموریت نظارت ندارد قانونی برای پرداخت اضافه کاری در ماموریت وجود ندارد. مگر اینکه با کارفرما توافقی کرده باشین تا پرداختی داشته باشن. ماموریت به همان تعداد روز محاسبه میشود
سلام اگر در قرارداد شخصی نوع شغل راننده قید شده باشد، برای رفتن به فرودگاه امام خمینی که بیش از 50 کیلومتر است حق ماموریت تعلق میگیرد؟ و ایا میشود بابت رفتن به فرودگاه برای رانندگان مبلغ خاصی را مشخص نمود که کمتر از دستمزد یک روز حقوق پایه انهاست؟
بله می توانید
حق ماموریت روزانه جدا از حقوق ماهانه و هزینه های ایاب ذهاب هست؟
نمی دونم منظورتون چی هست ولی مبلغش در فیش حقوقی ماهانه درج می شود و به حقوق ماهانه اضافه می شود
آیا به زمانی که داخل اتوبوس نشسته تا به محل مورد نظر برسیم نیز حق ماموریت وحقوق تعلق می گیرد. مثلا فرد ۸شب راه افتاده و۸صبح فردا به محل ماموریت رسیده.
بله
سلام من رفت وبرگشتم سرکار هفتاد کیلومتر ایا ماموریت به ما تعلق میگرد ممنون ازلطفتون
اگر منظورتان از محل کارتان تا مکانی که باید مامورت انجام شود ، هست بله حق ماموریت تعلق می گیرد ولی اگر فاصله محل کارتان با خانه تان انقدر هست خیر تعلق نمی گیرد
با عرض سلام و خسته نباشید من در یه شرکت مواد غذایی حدود 3سال6ماه مشغول هستم در ماه حدود 15روز ماموریت بیرون شهر ب صورت یه روز در میان دارم و شهرهای که میرم 200کیلومتر100 ب بالا هستش به کارفرما گفتم باید حق ماموریت بدی میگه نمی‌دم و اگر نمیتونی کار کنی استعفا بده فیش حقوقی ماهانه هم بهمون نمیده آیا برم اداره کار میتونم شاکی بشم چون اجباری می‌فرسته قبول هم نکنیم میگه اخراج
بله می تونید
عرض سلام و خسته نباشید، حقوق یک شب ماموریت چقدر میشود، خاهشا مبلغ یک شب ماموریت که ۵۰ کیلومتر بیرون از محل کار هست را بفرمایید؟
معادل حقوق یک روزتون
نحوه محاسبه حق ماموریت برای افرادی که در روزهای تعطیل اعم از 5شنبه یا جمعه به ماموریت اعزام میشوند چگونه می باشد؟
جمعه کاری به ان ها اضافه می شود
سلام وقت بخیر من هر روز با خود کارفرما برای کار حدود 150 کیلومتر از محل کار دور می شویم و عصر برمیگردیم آیا این موضوع ماموریت میشه
بله ماموریت محسوب می شود. در ماموریت هزینه ایاب و ذهاب را کارفرما فراهم می کند.
سلام وقتتون بخیر من ۱۲روز پارسال ماموریت رفتم ۳۸۰کیلومتر با محل کارم فاصله داشته و به عنوان روز عادی حقوقش رو پرداخت کردند آیا درسته؟
خیر باید ماموریت لحاظ شود
سلام خسته نباشین دو تا سوال 1- ساعت کاری ما 7تا 16 هستش اگر صبح ساعت 4 بریم ماموریت و شب ساعت 21 برگردیم غیر از ماموریت روزانه اضافه کار هم به ما تعلق میگیره ؟ 2- شرط کمتر نبودن حق ماموریت از مزد مبنا حقوق هر کارمند یا حداقل حقوق اداره کار؟ ممنونم از لطف شما
شما ساعات بیشتر از کارکردتان در ماموریت به عنوان اضافه کار محسوب می شود .2- حق ماموریتتون از مزد یک روزتان نباید کمتر باشد
چرا حق ماموریت رو زدید 178؟مگه یک روز حداقل حقوق نیست؟ میشه88؟
مزد روز ماموریتش می شود 178، فوق العاده ماموریت + حقوق روزش
سلام من ۴ سال دهیار یه روستا بودم تو این ۴ سال هیچ گونه اضافه کاری وحق ماموریت در یافت نکردم می تونم الان اقدام کنم.
واقعا ممنون از وقتی که میزارید.سپاس
سلام اضافه کار در زمان ماموریت دوبل حساب میشود یا نه؟
توافق هست
سلام،حق ماموریت برای۲۷ روز،به صورت پله کانی کم میشود؟
هزینه ماموریت بصورت توافقی است و در قانون چیزی مربوط به کم شدن پلکانی اشاره نشده است
سلام . بنده ۲ سال در شرکت پخشی کار میکنم که در هفته ۴ الی ۵ روزش ماموریت هستم . روزی بیش از ۱۴۰ کیلومتر هر روز تردد دارم. حتی روزهای تعطیل رسمی هم سرکار در ماموریت هستیم . این پخش نه ماموریتی حساب میکنه نه اضافه حقوقی میده حتی حق ناهار و اضافه کاری هم نمیده. به نظر شما من چکار کنم ؟
می توانید درخواست خود را مبنی بر دریافت مامورت و اضافه کار و تعطیل کاری با کارفرما مطرح کنید و در صورت نیاز به اداره کار مراجعه نمایید
سلام وقتی ماموریت در روزی طولانی میشه وبه آخر شب و یا حتی به ابتدای روز بعد میرسه شرایط روز بعد کاریش چطور میشود
تمامی ساعات کاری شما در ماموریت محاسبه می شود . در صورت کار بیشتر از ساعات عادی مشمول اضافه کار می شوید
سلام حداقل حقوق ماهیانه یا دستمزد روزانه مورد نظر پنج و سیصد هست در داخل شهر منظور چی هست و بعد سایر شهرها چقدر بهم تعلق میگیرد باتشکر
بابت هر روز ماموریت حداقل را باید دریافت کنید بیشتر از ان متناسب با توافق با کارفرماست
با سلام ، من در طول روز مجبورم برای انجام امور اداری محل کارم به اداره ها و سازمان های مختلف مراجعه کنم و تقریبا 3 الی 4 ساعت در رفت و آمد هستم از غرب تا شرق شمال تا جنوب مثل اداره مالیات ورد آورد و ... می خواستم ببینم که آیا به من حق ماموریت تعقل می گیرد ؟ و در صورت تعلق مبلغش چقدر است ؟
در صورتی که 50 کیلومتر از محل کارگاه دور شوید حق ماموریت می گیرید
سلام .وقت بخیر لطفا این سوال را هم پاسخ دهید . بنده از ساعت 7الی 11 صبح در محل کار حاضر بودم واز بنده خواستند که همان روز ساعت 11 به ماموریت بروم و بیش از 50 کیلومتر از محل کارم فاصله گرفتم و ساعت 19 برگشتم.سوال من این است ،آیا 4 ساعت ابتدای شیفت محاسبه می شود یا فقط یک روز ماموریت محاسبه می شود؟با تشکر از شما
معمولا یک روز ماموریت محاسبه می گردد با ساعات کاری اضافه
با سلام من برای انجام حدود 5 ساعت ماموریت باید حدود 19 ساعت توی راه باشم. الان حق ماموریت من چطوری باید محاسبه بشه؟ قانون برای زمان رفت و برگشت چیزی در نظر گرفته؟
شما کلا ۲۴ساعت یعنی یکروز کاری درماموریت بودید .هزینه های رفت و برگشت بعلاوه ناهاروشام و صبحانه جداگانه محاسبه وبه شما تعلق میگیرد.
با سلام اگر مامور ساعت ۲۱ امشب به ماموریت بره و فردا ۱۸ عصر برگرده چند روز ماموریت حساب میشه؟ من ۲ روز حساب کردم،امشب که به سمت مقصد راه افتاده و بیش از ۵۰ کیلومتر از مبدا دور شده و فرداش که در محل ماموریت بوده درسته؟
شما به ساعت کاریتان به اضافه اضافه کاری مشمول ماموریت می شوید
با سلام جاهای دیگه ای میخوندم موارد مشمول در نحوه بدست اوردن مبنای ماموریت مواردی مثل حق مسکن حق اولاد بن و... هستش آیا صحیح می باشد.
حق مموریت بصورت توافقی بین کارگر و کارفرماست و تنها شرط کمتر نبودن حق ماموریت از مزد ثابت و یا مزد مبنا در آن رعایت شده باشد.
سلام پایه حقوق مبنای من پنج وششصد هست.ازشیراز به عسلویه به من ماموریت داده شده،حدود یک سال و نیم هست که اینجام.به من سه ونیم حق ماموریت میدن اعتراض کردیم گفتند طبق اداره کار هست.ایا درسته؟ باید چه قدر به من حق ماموریت بدن؟
توافقی است تنها شرط کمتر نبودن حق ماموریت از مزد ثابت و یا مزد مبنا در آن رعایت شده باشد.
سلام خسته نباشید من تو یه کارگاه خصوصی کار میکنم مدت 30 روز ماموریت کاری اومدم ما تو کارگاه 8ساعت کار میکنیم تو محل مأموریت روزانه 10ساعت کار کردیم و روزهای تعطیل هم کار کردیم حقوق ما قانون کاری هست تکلیف ما واسه تسویه حساب با کارفرما طبق قانون کار چطوریه؟لطفا راهنمایی کامل کنید
اضافه کار در ماموریت به همراه حق ماموریت به حقوق تان به مدت 30 روز اضافه می شود
اگر کسی مدت 4 روز برای ماموریت به شهر دیگری رفته باشد حق ماموریت ان به چه صورتی محاسبه می شود
با توجه به توافق با کارفرماست ولی باید شرط کمتر نبودن حق ماموریت از مزد ثابت و یا مزد مبنا در آن رعایت شده باشد.
سلام. روز بخیر.حق ماموریت در روزهای تعطیل رسمی به چه گونه می بایست محاسبه گردد؟
علاوه بر حق ماموریت تعطیل کاری هم اضافه می شود. یعنی از همان ساعت اول حکم اضافه کار دارد
با سلام و وقت بخیر.بنده نماینده توزیع یک شرکت دارویی هستم.و وسیله ایاب ذهاب در اختیار داریم.ماهی ۳ تا ۴ بار از شیراز به بندرعباس ماموریت داریم.ساعت ۱۰ شب حرکت کرده و ۷عصر فردا به محل کار بر می گردیم.خواستم بدونم این نمونه ماموریت به چه صورت محاسبه می گردد.و اگر لطف کنید حدودی مبلغ محاسبه شده را بفرمایید ممنون میشم.لازم بذکر است حقوق بر اساس اداره کار است.
برای شما یک روز ماموریت در نظر گرفته می شود با اضافه کار ، و ساعات حرکت در شب از ساعت 10 تا 6 صبح برای شما شبکاری لحاظ می شود
باسلام آیا درصورت افزایش روز های ماموریت کارمند بعداز اتمام ماموریت شامل یک روز مرخصی میشود؟ اگر بله،لطفا بگید بعداز چندروز ماموریت شامل میشود باتشکر
قانونی مبنی بر مرخصی بعد از ماموریت نداریم.
سلام آقا بیزحمت میشه جواب منو بدید ببینید درست فهمیدم مثلا ی کارگر دارم روز صدتومن حوقشه. 3 روز رفتیم بیرون شهر که ساعات کاری فرضا همون 8 ساعت باشه وحداقل 12 ساعت رفت و برگشتمون زمان برده. اون 3 روز که جزو کار ماهیانه اش بوده که هیچی. فقط یک و نیم روز برا رفت و برگشتمون حساب کنم که ساعت روز معمولی حساب کنم یا اضافه کاری؟ و یا اینکه اون سه روز علاوه بر 30روز ماهیانه اش است و مثلا این برج را 33روز حقوق بدم بعلاوه یکو نیم روز رفت و برگشت و جمعا 34.5 روز حقوق بدم .ممنون میشم جواب بدید .
روزهای ماهیانه محاسبه می شود و فوق العاده حق ماموریت به ان اضافه می شود.
با سلام. در فرمول حقوق ثابت / ۳۰ آیا حقوق ثابت خالص دریافتی هست یا حداقل حقوق؟
محاسبه فوق العاده ماموریت دارای فرمول خواستی نیست و هزینه ثابتی ندارد و با توجه به توافق بین کارگر و کارفرما مبلغ آن مشخص می گردد فقط لازم است شرط کمتر نبودن حق ماموریت از مزد ثابت و یا مزد مبنا در آن رعایت شده باشد.
ارسال نظر جدید
پیام خود را وارد نمایید تصویر امنیتی را وارد نمایید ایمیل وارد شده صحیح نمی باشد نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید