ما به شما کمک می کنیم که حقوق و دستمزد کارکنان خود را در پایان هر ماه به صورت دقیق و به ساده ترین شکل ممکن محاسبه کنید. نرم افزار حقوق و دستمزد میزان، خروجی بیمه، مالیات و دیسکت همه بانک ها را جهت سهولت در اختیارتان قرار می دهد. آیتم های فیش حقوقی را می توانید خودتان انتخاب می کنید و حتی می توانید با سر تیتر و فرمول محاسبه خودتان، آیتم های جدیدی به فیش حقوقی اضافه کنید. محاسبه عیدی و سنوات پرسنل در پایان سال، محاسبه مطالبات کارکنان در زمان تسویه حساب تنها با یک کلیک امکان پذیر می باشد. در نرم افزار حقوق و دستمزد ما، می توانید سه شرکت به صورت رایگان تعریف کنید. مهمترین ویژگی شرکت ما، ارائه خدمات پشتیبانی برجسته به شماست.همکاران پشتیبانی ما، به بهترین شکل ممکن شما را در این مسیر همراهی می کنند.
- محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان شرکت خود را به ما بسپارید -
" اعتبار ما، میزان اعتماد شماست"
از مهمترین امکانات نرم افزار حقوق و دستمزد میزان می‌توان به تعریف آیتم‌های دلخواه پرداختی و کسورات اشاره کرد. با توجه به متفاوت بودن آیتم‌های پرداختی و نحوه محاسبه آیتم‌ها در کارگاه‌های مختلف، در نرم افزار محاسبه حقوق میزان سعی شده بیشترین انعطاف ممکن فراهم شود.شما می توانید علاوه بر تعریف آیتم‌های دلخواه، تعیین نمودن آیتم‌های بیمه پذیر و مالیات پذیر، ساعت کار در ماه، نحوه محاسبه نرخ اضافه کار، نحوه محاسبه عیدی و سنوات و مابقی موارد را در نرم افزار تنظیم کنید. از دیگر امکانات نرم افزار حقوق و دستمزد میزان می توان به موارد زیر نیز اشاره کرد :
تعریف کارگاه‌های متعدد برای هر شرکت.
طبقه بندی کارکنان به تفکیک محل و واحدهای خدمت.
تشکیل پرونده مستندات برای هر یک از پرسنل (الصاق فایل به اطلاعات مانند اسکن قرارداد، کارت ملی، شناسنامه، مدرک تحصیلی و...).
معرفی انواع استخدام (ساعتی، دائمی، بیمه شده، اقماری، قراردادی شغل دوم و مشاوره‌ای).
خروجی بیمه به تفکیک کارگاهها جهت ارائه به سازمان تأمین اجتماعی.
خروجی مالیات حقوق مطابق با آخرین تغییرات سازمان امور مالیاتی کشور.
تهیه دیسکت (سی دی) جهت ارائه به بانک بابت واریز حقوق کارکنان به حسابهای بانکی.
هم خوانی با تمامی دستگاه‌های حضور و غیاب و انتقال اطلاعات کارکرد ماهانه به‌صورت خودکار و دستی.
محاسبه و ارائه لیست‌های حقوق ماهانه.
تعریف آیتم‌های دلخواه اضافات و کسورات حقوق.
تعریف احکام متعدد استخدامی برای هر یک از پرسنل در مقاطع مختلف زمانی و انجام محاسبات و تهیه گزارشات بنا به آخرین احکام با حفظ سوابق.
تخصیص مزایا و کسورات مستمر و غیر مستمر نظیر مساعده و پاداش ماهانه و ....
پرداخت عیدی قبل از پایان سال در ماه دلخواه (علی الحساب عیدی) و محاسبه مانده عیدی توسط نرم افزار.
قابلیت تنظیم فرمول جهت محاسبه اضافه کار، عیدی و سنوات.
انتخاب موارد دلخواه برای چاپ فیش حقوقی در نرم افزار حقوق و دستمزد و امکان چاپ موارد دارای مبلغ برای هر یک از پرسنل در چاپ.
ثبت مالیات عیدی و سنوات در خروجی مالیات ماه انتخابی.
تعریف ساعت مرخصی سالیانه در سیستم حقوق و دستمزد و محاسبه طلب مرخصی و مانده مرخصی توسط نرم افزار.
فرمول‌دهی درصدی نسبت به کارکرد روزانه برای مزایای پرداختی غیر مستمر.
استفاده از طبقه بندی مشاغل جهت صدور حکم و ...
صدور حکم گروهی با تعیین مبلغ یا افزایش درصدی آیتم‌های حقوق.
بیشتر بخوانید: آموزش ارسال مالیات حقوق در حسابداری میزان
تخصیص وام‌های متعدد به پرسنل و کسر اقساط به صورت خودکار از پرسنل تا زمان اتمام یا زودتر از موعد.
امکان تعیین نرخ ماموریت دلخواه در حکم حقوقی (استفاده / عدم استفاده از فرمول ثابت برای تمام کارکنان).
محاسبه مالیات حقوق قراردادی شغل دوم و مشاوره‌ای بدون در نظر گرفتن معافیت مالیاتی.
چاپ قرارداد وزارت کار مطابق آخرین فرمت ارائه شده وزارت کار با امکان اضافه نمودن بندهای دلخواه یا حذف و اصلاح بندهای موجود در قرارداد.
انتخاب / عدم انتخاب پرسنل در فهرست جهت ساخت دیسکت و چاپ پرداخت به بانک.
تعریف متعدد نرخ‌های پورسانت حقوق و محاسبه پورسانت با توجه به نرخ‌های تعریف شده.
محاسبه سنوات برای مناطق کمتر توسعه یافته.
گزارشگیری بر اساس محل خدمت و واحدهای مختلف با امکان طراحی چاپ‌های گزارشات توسط کاربران در این نرم افزار وجود دارد.همچنین در تمامی گزارشات خروجی اکسل و تفکیک‌های مورد نیاز جهت کارایی بیشتر و گزارشگیری تفکیکی نیز لحاظ شده‌است.
گزارش فیش‌های حقوق ماهانه کارکنان با احتساب مانده بدهی‌ها و مرخصی‌ها و...
امکان تعیین آیتم‌ها جهت چاپ در فیش حقوقی، چاپ آیتم‌های دارای مبلغ و تنظیمات دلخواه چاپ فیش حقوقی.
گزارش فهرست حقوق ماهیانه با امکان خروجی دیسکت بانک‌ها برای پرسنل انتخاب شده یا تمامی پرسنل.
گزارش فهرست بیمه به تفکیک کارگاهها با امکان خروجی بیمه جهت بارگذاری در سامانه سازمان تامین اجتماعی کشور.
گزارش فهرست مالیات.
گزارش خلاصه لیست ماهیانه تجمعی یا به تفکیک محل‌های خدمت (جهت ارائه به حسابداری برای صدور سند).
گزارشات تجمعی حقوق ماهانه و تجمعی حقوق پرسنل.
گزارش از فهرست اقساط وام به صورت ماهیانه.
گزارش وام‌های پرداختی به‌تفکیک نوع وام، پرسنل به‌صورت کلی و ماهانه.
لیست پرسنل به تفکیک محل‌های خدمت و نوع استخدام و ...
گزارش مانده مرخصی، فهرست احکام و فهرست کارکنان.
گزارش از خلاصه مالیات حقوق (با امکان تهیه فایل‌های مالیات حقوق جهت بارگذاری در سامانه امور مالیاتی مطابق با آخرین تغییرات اعلام شده)
گزارش مساعده ماهانه و همچنین قابلیت گزارشگیری به تفکیک پرسنل.
گزارش فهرست عیدی و سنوات خدمت با امکان خروجی بانک‌ها جهت پرداخت و ثبت مالیات عیدی و سنوات در دیسکت ماه انتخابی.
در پنل مدیریتی نرم افزار حقوق و دستمزد علاوه بر مدیریت کاربران و شرکت‌ها، مواردی که ابتدای هر سال توسط مدیریت تنظیم می‌شود ( مانند رقم معافیت مالیات حقوق، طرح طبقه بندی مشاغل، موارد مشمول بیمه و مالیات و... ) قرار داده شده‌است.همچنین از دیگر امکانات این پنل عبات اند از :
قابلیت ارسال فیش‌های حقوقی به ایمیل تعریف شده هر یک از پرسنل در غالب فایل PDF توسط نرم افزار حقوق و دستمزد و همچنین قابلیت هایی نظیر :
با توجه به اینکه منبع رسیدگی صورت وضعیت پیمانکاران و شرکت های پیمانکاری نیروی انسانی فهرست بیمه و گزارشات حقوق برای هر کارفرما ( محل خدمت / کارگاه ) است و شرکت های تامین نیروی انسانی ممکن است از یک نفر در یکماه برای چند کارفرما استفاده نمایند و مشکلی که در این خصوص وجود دارد عدم امکان ثبت یک نفر با چند حکم حقوقی متفاوت در یکماه است. در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان این امکان ایجاد شده است برای یک نفر در یکماه بتعداد دلخواه حکم با محل خدمت ( کارگاه تامین اجتماعی ) متفاوت صادر نمایید و در کارت ساعت لحاظ گردیده و گزارشات تفکیی هر محل خدمت را داشته باشید.
اجرای قانون خدمات کشوری برای شرکت های دولتی اجباری است، برای پیاده سازی حقوق و دستمزد طبق این قانون به آیتم هایی نیاز است که در حقوق روزانه پرسنل لحاظ گردد ، از این موارد می توان مزد رتبه، مزد سربازی و فوق العاده ایثارگری را نام برد،که این موارد در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان لحاظ گردیده است.
از مهمترین مزایای نرم افزار حقوق و دستمزد میزان می‌توان به بی نیاز ساختن کاربران از نصب نرم افزارهای بیمه تامین اجتماعی، مالیات حقوق، دیسکت بانک‌ها و جلوگیری از ورود اطلاعات تکراری در نرم افزارهای مربوطه نام برد.
جلوگیری از اشتباهات محاسباتی حقوق، بیمه و مالیات حقوق.
انعطاف بالا جهت تعریف آیتم‌های دلخواه و تنظیم موارد محاسباتی توسط استفاده کنندگان نرم افزار.
قابلیت پرداخت وام و مساعده و فیش حقوقی شفاف( درج مانده مرخصی، بیمه سهم کارفرما، بیمه بیکاری، مبلغ مشمول بیمه و مالیات در صورت صلاح دید).
گزارشات آماده جهت پاسخگویی راحت به حسابرسی (فهرست تجمعی حقوق ماهیانه و تجمعی پرسنل و...).
تحت شبکه با امنیت و سرعت بالا.
یک سال پشتیبانی رایگان.
نصب و راه اندازی بر روی سیستم مشتریان.
آموزش کامل نرم افزار حقوق و دستمزد به صورت حضوری و آنلاین.
امکان کارکرد در بستر اینترنت.
از مهمترین محاسبات بخش حسابداری هر سازمان محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل، ارائه گزارشات دقیق و معتبر به سازمان بیمه و اداره دارایی می باشد که جهت تسهیل و سرعت بخشی تنها با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد این امر میسر می گردد. نرم افزار حقوق و دستمزد با دسترسی ساده به اطلاعات ماهیانه و محاسبه اتوماتیک حقوق پرسنل، در اختیار گذاشتن گزارشات متنوع از اطلاعات حقوقی، آماده سازی بیمه و مالیات حقوق پرسنل و ارسال آن به صورت اتوماتیک توانسته است گام بزرگی در راستای کاهش خطای انسانی و سرعت بخشی در امور حسابداری بردارد. بنابراین استفاده از سیستم حقوق و دستمزد برای تمامی سازمان هایی که بخواهد حقوق و دستمزد خود را مطابق تمامی دستورالعمل های داخلی پرداخت کنند توصیه می شود.
در سازمان هایی با تعداد پرسنل بالا، محاسبات ساعات کاری پرسنل ، ساعت تاخیر، ساعات اضافه کار به وسیله دستگاه های حضور و غیاب محاسبه می شوند. نرم افزار حقوق و دستمزد خروجی دستگاه حضور و غیاب را به صورت خودکار دریافت می کند و تمامی محاسبات ماهانه را انجام می دهد. محاسبات حقوقی برای هر نفر به این منظور است که بتوان میزان مرخصی ماهانه، ساعت اضافه کاری در ماه، محاسبات کسورات و اضافات حقوق مانند حق شیقت، حق جذب، حق اولاد و ... را به صورت خودکار بر اساس حکم حقوقی تعریف شده برای پرسنل محاسبه می کند. محاسبات کسورات حقوق پرسنل مانند مالیات حقوق ، حق بیمه و ... در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان بصورت خودکار طراحی شده است و با تمامی قوانین مالیاتی و سازمان تامین اجتماعی مطابق می باشد ( قوانین در بخش مدیریت سیستم قابل تغییر می باشد ) که استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد میزان از جرایم مالیاتی و جرایم بیمه جلوگیری می کند و مطابق با اخرین تغییرات دستورالعمل ها است.
نرم افزار حقوق و دستمزد میزان با رعایت استانداردهای گزارشگیری حقوق و دستمزد با کاربری ساده و تحقیق در جهت نیاز شرکتهای داخلی قدم بزرگی در راستای تولید نرم افزار حقوق و دستمزد برداشته است. مطابقت با اخرین قوانین مالیاتی و تامین اجتماعی، شفافیت در نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و همچنین در موارد اضافات و کسورات فیش حقوقی، محاسبه خودکار بیمه ، مالیات ، حقوق پرسنل, عیدی و سنوات و استخراج گزارشات متعدد و ... از مهمترین ویژگی های نرم افزار حقوق و دستمزد میزان می باشد. این سیستم امکان تعریف پارامترهای گوناگون در وضعیت انواع استخدام ها ، انواع بیمه ، انواع محاسبات نوبت کاری، تعریف فرمول متنوع محاسباتی در فیش حقوقی را میسر کرده است. از آن جایی که بعضی از بخشنامه ها با گذشت چند ماه از سال تغییر می کنند و کارفرما موظف به رعایت بخشنامه در ماه های گذشته می باشد، نرم افزار حقوق و دستمزد میزان این امکان را فراهم کرده است که بتوان با حفظ سوابق احکام گروهی با فرمول دهی برای پرسنل صادر نمود تا محاسبات از تاریخ تعیین شده مطابق با حکم جدید لحاظ گردد. در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان با تسویه حساب پرسنل تمامی محاسبات را به صورت خودکار و طبق وزارت کار در اختیار بخش مالی قرار می گیرد. که در تمامی مراحل فوق سند حسابداری به صورت خودکار ثبت می شود و دیگر نیازی به ثبت حقوق و دستمزد در حسابداری نمی باشد.
نرم افزار حقوق و دستمزد میزان با ارائه و ارسال الکترونیکی فیش حقوقی در پایان هر ماه برای تمامی پرسنل، تمامی آیتم های حقوقی را برای پرسنل نشان می دهد. و این امکان را به مدیران می دهد که فیش حقوقی را مطابق با سلیقه و مصلحت خود طراحی کنند و تغییراتی که لازم باشد در آن بدهند.
برای مشاهده ویدئو آموزش ارسال پست الکترونیکی فیش حقوقی کلیک نمایید.
استفاده از روش دستی محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به عللی که در بالا مطرح شد مانند افزایش خطای انسانی، اتلاف وقت، پایین بودن دقت محاسبات و ... توصیه نمی شود. استفاده از فایل اکسل جهت محاسبه حقوق و دستمزد باعث ایجاد خطا در محاسبات می شود و این در حالی است که نمی توان از داده های موجود خروجی مالیات و بیمه و همچنین خروجی جهت پرداخت حقوق به بانک دریافت کرد. ضمن اینکه با تغییر قوانین سالیانه مانند سقف مالیاتی، تغییر در حقوق و مزایا مطابقت پیدا نمی کند. دسترسی به ارشیو اطلاعاتی بسیار زمان بر می باشد. و همچنین با حذف شدن ناخواسته فایل و یا ویرسی شدن فایل اکسل کلیه اطلاعات از بین می رود. در حالیکه نرم افزار ها با استفاده از سیستم مدیریت پایگاه داده ها امنیت بالاتری برای جلوگیری از ویروسی شدن و بد افزارها دارند. پیچیدگی های محاسبات حقوقی در سازمان ها با تعداد پرسنل بالا امکان استفاده روش دستی را غیر ممکن کرده است و الزام استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد را در جهت کاهش خطای انسانی و بالا بردن سرعت محاسبات پر رنگ تر می کند چرا که اشتباه در محاسبات حقوق و دستمزد گاها با تبعات شدیدی همراه است. یکپارچگی اطلاعات و در دسترس بودن سریع اطلاعات از دیگر نکاتی است که در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان مورد توجه قرار گرفته است. دسترسی به آرشیو اطلاعات پرسنل در سال های قبل نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
از نقاط قوت نرم افزار حقوق و دستمزد میزان، پشتیبانی و خدمات پس از فروش به مشتریان است. نرم افزار میزان هیچ گونه محدودیتی در استفاده ندارد و از زمان خرید به مدت یک سال پشتیبانی رایگان شامل حال مشتریان می شود. عملیات نصب و راه اندازی نرم افزار توسط کارکنان مجرب پشتیبانی میزان صورت می گیرد و برای آموزش نرم افزار می توانید در دوره های آموزشی میزان که به صورت آنلاین - تلفنی و حضوری است شرکت نمایید.
جهت سفارش و خرید نرم افزار حقوق و دستمزد میزان، دریافت فیلم از محیط نرم افزار و کاتالوگ های فروش می توانید با کارشناسان مجرب فروش ما با شماره های ۰۲۱۸۸۸۵۰۶۳۲ و ۰۲۱۸۸۸۵۰۶۳۵ داخلی ۱ و یا از طریق پر کردن فرم پایین صفحه تماس حاصل نمایید. همچنین شما می توانید برای تجربه یک خرید خوب و مطمئن قبل از خرید اقدام به دیدن دمو نرم افزار نیز نمایید. همکاران فروش ما نحوه پیاده سازی اطلاعاتتان را در نرم افزار به شما آموزش می دهند تا از پیاده سازی تمامی فرآیندهای مالی خود اطمینان حاصل کنید.
از دیگر نرم افزارهای میزان : نرم افزار حسابداری
سوالات متداول | نرم افزار حقوق و دستمزد
استفاده از روش دستی محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مواردی مانند افزایش خطای انسانی، اتلاف وقت، پایین بودن دقت محاسبات و ... توصیه نمی شود. استفاده از فایل اکسل جهت محاسبه حقوق و دستمزد باعث ایجاد خطا در محاسبات می شود و این در حالی است که نمی توان از داده های موجود خروجی مالیات و بیمه و همچنین خروجی جهت پرداخت حقوق به بانک دریافت کرد.
1- خروجی بیمه به تفکیک کارگاهها جهت ارائه به سازمان تأمین اجتماعی
2- خروجی مالیات حقوق مطابق با آخرین تغییرات سازمان امور مالیاتی کشور
3- تهیه دیسکت (سی دی) جهت ارائه به بانک بابت واریز حقوق کارکنان به حسابهای بانکی.
فهرست حقوق
حکم نرم افزار حقوق و دستمزد
فهرست بیمه
محیط نرم افزار حقوق و دستمزد
دیسکت پرداخت گروهی حقوق به بانک
تنظیمات ایمیل - حقوق و دستمزد میزان
ارسال فیش حقوقی به ایمیل توسط نرم افزار حقوق و دستمزد