حقوق سال ۱۴۰۲: جدول دستمزد و مزایای ۱۴۰۲ + معافیت مالیاتی

مقدمه

مبحث حقوق و دستمزد همواره از مهمترین مسائل برای کارفرمایان و منجمله پرسنل بوده است. هر ساله شورای عالی کار و وزارت کار حقوق و دستمزد تمامی کارکنان و کارگاران را در سال مذکور مشخص می کند. بنابراین امروز در این مقاله از سایت میزان قصد داریم تمامی موارد مربوط به حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲ و مواردی را که شورای عالی کار مطرح نموده را در اختیارتان قرار دهیم. با میزان همراه باشید.

در این مقاله می خوانید:

جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲

جدول حق بیمه پرداختی بیمه مشاغل آزاد و بیمه اختیاری و اجباری در سال ۱۴۰۲

جدول معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲

نرخ حقوق روزانه سال ۱۴۰۲

مقدار حداقل حقوق روزانه در سال ۱۴۰۲ طبق مبلغ اعلام شده توسط وزارت کار عبارت اند از ۱،۷۶۹،۴۲۸ ریال که بر اساس آن حداقل حقوق ماهانه در سال ۱۴۰۲ برای یک ماه ۳۰ روزه برابر ۵۳،۰۸۲،۸۲۵ ریال است که نسبت به سال گذشته دارای رشد ۲۷ درصدی می باشد.

حداقل حقوق سال ۱۴۰۲

طبق مقدار اعلام شده توسط وزارت کار حداقل حقوق دریافتی کارگران (با حداقل یکسال سابقه کار در آن مرکز) بدون محاسبه کسورات معادل ۷۹.۲۰۰.۰۰۰ ریال است که به نسبت سال ۱۴۰۱ که ۵۸.۸۹۷.۵۰۰ ریال بود، ۲۷ درصد افزایش داشته است.

حق مسکن در سال ۱۴۰۲

مقدار حق مسکن تصویب شده برای کارگران در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۹،۰۰۰،۰۰۰ در نظر گرفته شده است که این مقدار نیز نسبت به سال ۱۴۰۱ حدود ۳۸ درصد افزایش داشته.

حق اولاد در سال ۱۴۰۲

تمامی کارگرانی که حداقل ۲ سال سابقه کار داشته باشند و فرزندان آن ها زیر ۱۸ سال باشد، اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کشور برای آن ها مبلغی به نام حق اولاد در نظر گرفته است. حق اولاد یک فرزند در سال ۱۴۰۲ با توجه به افزایش ۲۷ درصدی نسبت به سال قبل مبلغ ۵،۳۰۸،۲۸۳ ریال در نظر گرفته شده است و برای دو فرزند نیز مبلغ ۱۰،۶۱۶،۵۶۶ ریال.

نرخ اضافه کاری در سال ۱۴۰۲

برای محاسبه نرخ اضافه کاری در سال ۱۴۰۲ می بایست مبلغ یک ساعت کار روزانه را در ۴۰ درصد که ضریب اضافه کار روزانه می باشد، ضرب نمایید. بنابراین نرخ هر ساعت اضافه کار به صورت زیر محاسبه می گردد :
نرخ هر ساعت کار عادی = حقوق ماهانه /۲۲۰ ساعت کار در ماه = ۲۴۱،۳۹۵ ریال
اضافه کار با ضریب ۴۰% براساس حقوق پایه = ۲۲۸.۰۰۰ x ۱.۴ = ۳۳۷،۹۵۳ ریال

چگونگی محاسبه مزد پایه سنوات در سال ۱۴۰۲

پایه سنوات سالیانه که هرساله توسط شورای عالی کار مشخص می شود، به کارگرانی تعلق می گیرد که در سازمانی بیش از یک سال از زمان اولین قراردادشان گذشته باشد. طبق نظر شورای عالی کار مبلغ پایه سنوات سال ۱۴۰۲ ۲،۱۰۰،۰۰۰ ریال می باشد که به نسبت سال ۱۴۰۱ که ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال بود ، تغییری نداشته است و مبلغ روزانه آن ۷۰،۰۰۰ ریال محاسبه می گردد.

نحوه محاسبه عیدی و سنوات خدمت در سال ۱۴۰۲

همانطور که می دانید حداقل عیدی دریافتی برابر دو پایه حقوق و حداکثر مبلغ آن معادل سه پایه حقوق است. بنابراین حداقل عیدی و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۲ به شرح زیر می باشد:
حداقل عیدی (دو برابر پایه حقوق ) = ۱۰۶،۱۶۵،۶۵۰ ریال است .
حداکثر عیدی (سه برابر پایه حقوق) = ۱۵۹،۲۴۸،۴۷۵ ریال است.
همچنین لازم است بدانید مبلغ عیدی ارتباطی به مزد دریافتی ندارد و صرفا مطابق با حداقل پایه حقوق در سال ۱۴۰۲ محاسبه می گردد.

مبلغ سنوات خدمت نیز طبق اعلام وزارت کار معادل یک پایه حقوق است. سنوات خدمت معمولا در زمان قطع همکاری و یا بازنشستگی پرداخت می گردد و مقدار حق سنوات خدمت در سال ۱۴۰۲ برابر معادل ۵۳،۰۸۲،۸۲۵ ریال است.

دانلود بخشنامه مزد سال ۱۴۰۲

بخشنامه شامل دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار، نحوه اجرا راجع به نرخ پایه سنوات سال ۱۴۰۲ و… است.

برای دانلود بخشنامه افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ کلیک نمایید.

برای مشاهده جداول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ و همچنین چگونگی ثبت اطلاعات حقوقی خود در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان می توانید بر روی لینک مقابل کلیک نمایید:

حقوق سال ۱۴۰۱ ؛ جدول حقوق و دستمزد و مزایا کارگران سال ۱۴۰۱