حقوق سال ۱۴۰۱؛ جدول حقوق و دستمزد و مزایا کارگران سال ۱۴۰۱

هر سال تصمیمات شورای عالی کار و وزارت کار حقوق تمامی کارگران در سال ۱۴۰۱ را مشخص می کند. در این مقاله تمامی اخبار رسمی و قطعی در رابطه با حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ و تصمیماتی که شورای عالی کار می گیردرا در اختیارتان قرار می دهیم.

در این مقاله می خوانید:

جدول حقوق سال ۱۴۰۱

حق بیمه پرداختی بیمه مشاغل آزاد و بیمه اختیاری و اجباری در سال ۱۴۰۱

برای کسب اطلاعات کامل در مورد بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد می توانید به مقاله تفاوت بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد چیست؟ مراجعه کنید.

مالیات بر درآمد در سال ۱۴۰۱

برای آشنایی بیشتر با نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۱۴۰۱ می توانید به مقاله نحوه محاسبه مالیات حقوق و درآمد مراجعه نمایید.

محاسبه سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۱

افرادی که در سال گذشته حقوقی بیشتر از پایه حقوق دریافت کرده اند. افزایش حقوق و دستمزدشان برای سال ۱۴۰۱ مطابق با محاسبات در ویدئو می باشد.

بیشتر بخوانید: مقاله تنخواه گردان کیست و انواع تنخواه گردان در حسابداری میزان

حقوق روزانه سال ۱۴۰۱

حقوق روزانه در سال ۱۴۰۱ در اسفند ماه توسط شورای عالی کار به تصویب رسید. حداقل حقوق روزانه برابر است با ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال که بر طبق آن حداقل حقوق ماهانه در سال ۱۴۰۱ برای ماه ۳۰ روزه برابر ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ ریال است. که نسبت به سال گذشته دارای رشد ۶۳% است.

محاسبه مزد پایه سنوات سال ۱۴۰۱

در صورتی که کارگران در سازمانی بیش از یک سال از زمان عقد اولین قراردادشان گذشته باشد، یا به عبارت دیگر سابقه یک سال در آن مجموعه داشته باشند مشمول پایه سنوات می شوند. پایه سنوات سالیانه توسط شورای عالی کار مشخص می شود. در سال ۱۴۰۱ پایه سنوات ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال است که روزانه برابر ۷۰.۰۰۰ ریال محاسبه می شود.

بیشتر بخوانید: سقف اضافه کاری در ماه چقدر است؟

نرخ اضافه کاری در سال ۱۴۰۱

اضافه کاری در سال ۱۴۰۱ با ضریب ۴۰% مزد یک ساعت کار محاسبه می شود. همانطور که در جدول بالا مشاهده می کنید. نرخ هر ساعت کار طبق فرمول زیر محاسبه می شود.
نرخ هر ساعت کار عادی = حقوق ماهانه /۲۲۰ ساعت کار در ماه = ۱۹۰.۰۷۵ ریال
اضافه کار با ضریب ۴۰% براساس حقوق پایه = ۱۹۰.۰۷۵*۱.۴ = ۲۶۶.۱۰۵ ریال

بیشتر بخوانید: مقاله مفاصا حساب چیست؟ در حسابداری میزان

حق مسکن سال ۱۴۰۱

حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۱ باید در هیات وزیران تصویب گردد که رقم دقیق ان ۵.۵۰۰.۰۰۰ ریال در نظر گرفته شده است.

حق اولاد سال ۱۴۰۱

اداره کل و رفاه اجتماعی، برا تمامی کارگران با دو سال سابقه کار و فرزندان زیر ۱۸ سال، حق اولاد درنظر گرفته است. حق اولاد مشمول ۱۰ درصد حداقل حقوق ماهیانه می باشد. حق اولاد در سال ۱۴۰۱ مطابق با حقوق پایه برای هر فرزند ۴.۱۷۹.۷۵۰ ریال است و برای دو فرزند برابر ۸.۳۵۹.۵۰۰ ریال محاسبه می شود.

محاسبه عیدی و سنوات خدمت سال ۱۴۰۱

سنوات خدمت معادل یک پایه حقوق می باشد. بنابراین حق سنوات در سال ۱۴۰۱ برابر معادل ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ ریال است. سنوات خدمت در زمان قطع همکاری و یا بازنشستگی پرداخت می گردد.
محاسبه عیدی دارای حداقل و حداکثر تعیین شده است که همانطور که می دانید حداقل آن برابر دو پایه حقوق و حداکثر آن سه پایه حقوق است.
حداقل عیدی (دو برابر پایه حقوق)= ۸۳.۵۹۵.۰۰۰ ریال است
حداکثر عیدی (سه برابر پایه حقوق) = ۱۲۵.۳۹۲.۵۰۰ریال است.
مبلغ عیدی ارتباطی به مزد دریافتی ندارد و صرفا مطابق با حداقل پایه حقوق در سال ۱۴۰۱است.

آموزش نحوه ثبت اطلاعات حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان

در این قسمت نحوه ثبت سند حقوق و دستمزد تمامی آیتم هایی حقوقی سال ۱۴۰۱ را در نرم افزار حقوق و دستمزد میزان نشان می دهیم.

• اولین قدم ایجاد سال مالی ۱۴۰۱ است. با مراجعه به قسمت عملیات کمکی آیتم سال مالی جدید را انتخاب و سال مالی جدید را تعریف می کنیم. بعد از ایجاد سال مالی جدید تنظیمات سیستم روی سال ۱۴۰۱ قرار می گیرد.

• دومین قدم مراجعه به منوی اطلاعات پایه در قسمت مدیریت است.تمامی اطلاعات پایه را مطابق با جدول فوق وارد نمایید. سقف پرداخت بیمه مطابق با اطلاعات حداقل حقوق روزانه به صورت خودکار تکمیل می شود.

• با انتخاب جدول مالیاتی از منوی مدیریت اطلاعات پایه مطابق با عکس زیر اطلاعات و معافیت های مالیاتی را ثبت کنید.

ثبت حکم حقوق انفرادی در سال ۱۴۰۱

در منوی اطلاعات پایه حکم حقوقی را باید انتخاب نمایید. برای هر پرسنل باید حکم حقوقی مجزایی در نظر بگیرید. تاریخ اجرای حکم باید ۱/۱/۱۴۰۱ باشد. مطابق با جدولی که در بالا قرار داده شده است آیتم های حقوقی را تکمیل نمایید. با توجه به اینکه شما اطلاعات پایه قسمت مدیریت را بر اساس موارد حقوقی سال ۱۴۰۱ تکمیل کرده بودید تمامی موارد از آنجا در حکم حقوقی جدید نمایش داده می شود. تکمیل اطلاعات پایه در قسمت مدیریت در مرحله قبل توضیح داده شده است.

ثبت حکم حقوق گروهی در سال ۱۴۰۱

شما می توانید بصورت گروهی اقدام به ثبت حکم حقوقی نمایید. پس از انتخاب حکم حقوقی بر روی ثبت گروهی حکم حقوقی کلیک نمایید. تاریخ اجرای حکم را مشخص کنید میزان افزایش هر یک از حکم ها را ثبت نمایید.

این افزایش حکم براساس اخرین حکم ثبت شده برای افراد است. یعنی مبالغ ثبت شده به مبلغ آخرین حکم حقوقی افراد اضافه می شود. مزد شغل روزانه و حق جذب به مقدار افزایشی براساس مبلغ و هم درصد می توانید وارد نمایید. بعد از تایید لیست پرسنل باز می شود. شما با انتخاب اشخاص مورد نظرتان حکم گروهی برای آن ها ثبت می نمایید.

آموزش ویدئویی ثبت اطلاعات پایه در قسمت مدیریت

آموزش ویدئویی ثبت حکم حقوق انفرادی و گروهی

سوالات متداول