مقدمه :
هر ساله کارفرما ها باید طبق قوانین وزارت کار مقدار حقوق دریافتی و عیدی و سنوات کارکنان خود را مشخص کنند. محاسبه عیدی کارگران از همان روز اول فعالیت ان ها تا عید همان سال محاسبه می گردد. طبق قانون وزارت کار همواره مبلغی که برای عیدی هر ساله در نظر گرفته می شود، می بایست حداقل دوبرابر پایه حقوق و یا حداکثر 3 برابر پایه حقوق در نظر گرفته شود. اگر شما هم می خواهید بدانید امسال چقدر عیدی می گیرید با ادامه این مقاله از سایت میزان همراه باشید.
آنچه در این مقاله می خوانید :
نحوه محاسبه عیدی سال 1402
مبلغ عیدی دریافتی کارگران در سال 1402 چقد است؟
حق سنوات کارگران سال 1402
جدول عیدی سال 1402
میزان عیدی 1402 برای باز نشستگان چقد است؟
نحوه محاسبه عیدی و سنوات 1402 برای کارگران با کارکرد کمتر از یک سال چگونه است؟
همانطور که گفته شد طبق قانون وزارت کار میزان عیدی دریافتی سال 1402 حداقل 2 برابر پایه حقوق و حداکثر 3 برابر آن است. اما ممکن است افرادی باشند که کمتر از یک سال در یک کارگاه به اشغال پرداخته باشند. بنابراین آن ها به نسبت کارکردی که طی سال داشته اند از عیدی اعلام شده برخوردار می شوند. فرمول محاسبه عیدی این افراد به این صورت است که حقوق ماهانه دریافتی فرد می بایست در تعداد ماه های کار کرده ضرب شده و سپس عدد حاصله را تقسیم بر 12 کرد. این عدد به دست امده برابر با عیدی یک ماه وی می باشد. حال می بایست این عدد را در ماه های کارکرد ضرب نمود که میزان عیدی دریافتی مشخص شود.
همانطور که در مقدمه به ان اشاره شد، حداقل عیدی دریافتی توسط کارگران در سال 1402 به میزان 2 برابر پایه حقوق و حداکثر عیدی دریافتی به میزان 3 برابر پایه حقوق در نظر گرفته شده است. بنابراین حداقل عیدی دریافتی کارگران با یک سال کارکرد در سال 1402، مبلغ 106.165.650 میلیون ریال و حداکثر عیدی دریافتی 159.248.475 میلیون ریال می باشد.
مبلغ سنوات خدمت اعلامی سال 1402 توسط وزارت کار، معادل یک پایه حقوق می باشد. این مبلغ که معمولا در زمان قطع همکاری و یا بازنشستگی به افراد پرداخت می گردد، معادل مبلغ یک پایه حقوق یعنی 53.082.825 میلیون ریال است. لازم به ذکر است با تو.جه به افزاریش 20 درصدی پایه حقوق در سال 1403، بنابراین پیش بینی می شود که حق سنوات دریافتی کارگران نیز در این سال به میزان 20 درصد یعنی به مبلغ 63.699.408 افزایش یابد.
جدول عیدی سال 1402 منتهی به 1403 (تمامی مبالغ به ریال می باشد)
میزان کارکرد فرد طی یک سال
حداقل عیدی دریافتی
حداکثر عیدی دریافتی
یک ماه
8.847.140
13.270.710
دو ماه
17.694.280
26.541.420
سه ماه
39.812.130
چهار ماه
35.388.560
53.082.840
پنج ماه
44.235.700
66.353.550
شش ماه
79.624.260
هفت ماه
61.929.980
92.894.970
هشت ماه
70.777.120
106.165.680
نه ماه
119.436.390
ده ماه
88.471.400
132.707.100
یازده ماه
97.318.540
145.977.810
دوازده ماه
159.248.520
با توجه به مصوبه هیات دولت در سال 1402، حداقل عیدی واریزی آخر سال برای کارمندان و یا بازنشستگان دولتی با افزایش 40 درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ 25.000.000 ریال تعیین شده است. همچنین طبق این مصوبه برای کارکنان یا بازنشستگان متاهل مبلغ 7.000.000 ریال نیز اضافه می شود و به ازای هر فرزند نیز 3.000.000 ریال عیدی به آن ها تعلق خواهد گرفت.
مطالعه بیشتر: حقوق و دستمزد سال 1403 چقدر است؟
نحوه محاسبه عیدی سال 1402 بسیار ساده است. کافیست میزان حداقل دستمزد روزانه اعلامی سال 1402 را در عدد 60 ضرب کنید. مبلغ به دست امده میزان حداقل عیدی ای است که یک کارگر با یک ماه کارکرد قرار است دریافت کند. همچنین چنانچه بخواهید حداکثر عیدی ای که قرار است دریافت کنید را محسابه نمایید می بایست حداقل دستمزد را در عدد 90 ضرب کنید.
دانلود این مقاله به صورت PDF
ارسال نظر جدید
پیام خود را وارد نمایید تصویر امنیتی را وارد نمایید ایمیل وارد شده صحیح نمی باشد نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید